Um novo relatório, publicado pela Help Musicians e pelo Musicians’ Union, revelou que as mulheres são mais propensas a enfrentar discriminação, assédio e barreiras profissionais na indústria musical.
51% das mulheres na música disseram que enfrentaram discriminação devido ao seu gênero, com um terço tendo sofrido assédio sexual.
O quinto relatório do Musicians Census, que pesquisou um grupo de 2.526 mulheres musicistas, descobriu que “a desigualdade de gênero ainda é uma questão proeminente e alarmante na indústria musical” — com 51% dos entrevistados dizendo que enfrentaram discriminação devido ao seu gênero, e um terço sofreu assédio sexual.
As conclusões destacaram vários problemas que as mulheres têm maior probabilidade de enfrentar do que os homens na indústria, incluindo discriminação de gênero, assédio sexual, disparidades salariais entre homens e mulheres e barreiras à progressão na carreira.
De acordo com o relatório, as mulheres têm oito vezes mais probabilidades de sofrer discriminação do que os homens e um terço das mulheres relataram ter sido assediadas sexualmente enquanto trabalhavam como musicistas.
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Em média, o relatório concluiu que as mulheres que trabalham na música ganham quase um décimo menos que os homens, apesar de terem maior probabilidade de terem uma licenciatura em música. 29% das mulheres disseram que os cuidados familiares e infantis eram barreiras à progressão na carreira e 27% disseram que não ganhavam o suficiente para sustentar a si mesmas ou às suas famílias.
As tendências do relatório sugerem que “ainda é mais fácil para as mulheres criarem carreiras em certos tipos de música” — como o teatro clássico e musical, enquanto a maior disparidade salarial foi observada no rap e na dance music do Reino Unido.
“As mulheres representam apenas 29% dos DJs e 24% dos produtores, e apenas 15% dos engenheiros de som ao vivo e 12% dos engenheiros de estúdio/masterização são mulheres”, escreve o relatório.
Em 2023, as duas instituições de caridade do Reino Unido uniram-se para realizar o primeiro Censo de Músicos, fornecendo informações sobre os problemas que os músicos enfrentam na indústria. O relatório deste ano foi apoiado por Nadia Khan, fundadora da Women in CTRL, uma organização sem fins lucrativos dedicada a promover a igualdade de gênero na música.
Sobre as conclusões do censo, Nadia Khan disse: “As conclusões do último relatório do Censo mostram que ainda há muito trabalho a ser feito para garantir que trabalhar como músico seja equitativo para todos”.
Em 2022, a Mixmag relatou que as mulheres negras na música provavelmente ganharão menos do que suas contrapartes brancas e enfrentarão problemas de abuso racial, bem como discriminação de gênero, tornando as mulheres negras as mais desfavorecidas em todas as áreas da indústria musical”.
H/T Mixmag
Foto de Zakariae Lahkim
